為不斷夯實“藍黛人才智庫”，激發科技創新活力，加快企業全面發展步伐。10月25日上午，藍黛科技舉行特聘專家聘任儀式，魏華、羅承藝、鄒振堯3名公司資深技術骨干人員受聘成為我司新設立精加工專家工作室的首批專家。藍黛科技董事、副總經理，藍黛機械總經理王鑫先生主持儀式并頒發聘書。藍黛科技董事、副總經理，動力傳動事業部CEO湯海川先生，動力傳動事業部副總經理左利靜女士及各部門副總監級以上管理人員出席本次聘任儀式。

    儀式上，王鑫先生在致辭中表示，要打造技術領先、特點鮮明、核心競爭力強的一流現代化企業，需要積極發揮“藍黛人才智庫”的力量，為企業可持續發展提供科學依據和智力支持。本次依托公司朱堂福勞模工作室設立精加工專家工作室，是公司在優勢領域開拓創新、謀求破局發展的重要舉措，專家組成員要充分發揮專業支撐作用，通過開展專項課題攻關和難題攻堅，助力公司在降本增效、技術研發、質量管理、人才培養及隊伍建設等方面取得新突破和新成效，形成適應市場需求，推動公司不斷進步的長效機制。

    湯海川先生在講話中指出，人才是推動企業高質量發展的根本源泉，是企業能否在市場競爭中脫穎而出的關鍵力量。他強調，精加工專家工作室的設立，是補齊企業短板，打造“藍黛人才智庫”的一塊重要拼圖，也是集團實施“人才強企”戰略的實際體現。希望受聘專家瞄準行業前沿技術，通過引進、消化、吸收、再創新，助力公司實現技術革新和工藝升級。同時依托公司人才引育提質工程，以點帶面，帶動更多的技術人才參與企業建設，形成“趕學幫超”的良好氛圍，持續壯大藍黛的核心技術力量，激活高級人才的“蓄水池”。今后，藍黛科技將進一步加強高水平人才高地建設，為企業全力打造一支高學歷、高素質、高技術、實踐經驗豐富的技術團隊，為我司動力傳動主業板塊提供高質量的技術支持和服務。推動企業在技術創新、兩化融合、成果轉化等方面再上新臺階，接續奮斗，努力實現藍黛的跨越式發展。

    下一步，公司將充分發揮各位專家的優勢和特長，持續從需求側鏈接科技創新資源，共同推動技術創新和產業發展深度融合，搶抓機遇，不斷提高科技成果轉化成效。為公司高質量、高水平發展注入新動能。